TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS 2024-1 ( 1.200h)

O Técnico em Recursos Humanos será habilitado para:

Organizar rotina diária dos processos de gestão de pessoas inerentes à relação de emprego/trabalho existente entre empresa e empregado, bem como documentos da área de recursos humanos.
Processar cálculos de folha de pagamento.
Registrar informações governamentais, de fiscalizações, de processos trabalhistas e de auditoria interna em recursos humanos.
Organizar e realizar ações de recrutamento e seleção.
Realizar atividades diárias para desenvolvimento de pessoas e retenção de talentos.
Organizar rotinas relativas às políticas de remuneração e cargos.
Realizar atividades relativas à concessão de benefícios.
Acompanhar e organizar processos administrativos de higiene e segurança do trabalho.
Organizar e realizar ações de inclusão de Pessoas com Deficiência (PCDs) no ambiente de trabalho.
 

Para atuação como Técnico em Recursos Humanos, são fundamentais:

Conhecimentos e saberes relacionados à área de pessoal, para atuação em conformidade com as legislações e diretrizes de conduta, como também com as normas de saúde e segurança do trabalho.
Competências socioemocionais e atributos comportamentais relacionados à comunicação clara e cordial, respeito à diversidade, atenção à sustentabilidade, trabalho colaborativo, flexibilidade na resolução de conflitos e protagonismo na análise e solução de problemas.

Locais e ambientes de trabalho:

Indústrias e/ou Comércios em Geral
Prestadores de Serviços
Empresas de Recrutamento e Seleção